いま残業をいかに減らすかに企業は苦労している。
残業を減らさないと生産性が上がらないからだ。
こんな会社が増えているという。
あらかじめ「みなし残業代」として、何時間かぶんの給料を
払うという制度だ。
そうすれば、残業しない人ほど時給が高くなる。
残業すればするほど損をする。
これは人間の特性を踏まえたいい制度だと思った。
たとえば、毎日２時間の残業代が支払われていて、
残業してもしなくてもその残業代が減らないのだとしたら、
定時で終わろうとするはずだ。
定時で終わらせるためには、そのための方法を考える。
それを続けていけば、生産性が上がるというわけ。
掛け声だけで人を動かせる時代は終わり、
何か利益がないと人は動かない。
そういう時代であることをわかって仕事することが必要だね。
