ヤフー株式会社は、新卒一括採用をやめて、 ３０歳以下を採用する「ポテンシャル採用」を はじめるという話が１年前にあった。 こういうのは、他の企業もどんどんマネしたらいいと思う。 日本は採用機会が新卒に偏りすぎていて、 新卒のときに正社員になれな…